Nmbrs en HoorayHR integration

HR en loonadministratie gekoppeld.

Nmbrs en HoorayHR features

Het activeren van de koppeling tussen Visma Nmbrs en HoorayHR is een fluitje van een cent. Via de installeer knop kun je de wizard doorlopen om de integratie te installeren. Je bepaalt zelf welke data je synchroniseert en is deze keuze later altijd nog te wijzigen.

In ons Helpcenter vertellen we je alles over de koppeling met Visma Nmbrs. Per mutatie en mogelijkheid vertellen we je precies wat we synchroniseren, zodat je niet voor verrassingen komt te staan!

Met de Visma Nmbrs integratie beschik je over vele voordelen:

Onboarding

  • Synchronisatie personalia en personeelsdossier
  • Contracten (inclusief proeftijd), werkschema’s en salarissen direct gekoppeld.
  • Loonheffingskorting en getekende overeenkomst

Loonstroken en jaaroverzichten

  • Datum instellen voor het maandelijks automatisch ophalen van loonstroken.
  • Handmatig ophalen van loonstroken.

Profielen

  • Synchronisatie profielvelden voor een directe koppeling met loonadministratie (lees het Help-artikel om te zien welke data wordt gesynchroniseerd.
  • Ten alle tijde is het mogelijk om data opnieuw op te halen of te synchroniseren.

Het koppelen van gebruikers

  • Profielen, contracten, salarissen en werkroosters worden geïmporteerd bij het opzetten van een nieuwe omgeving.
  • Eenvoudig een nieuwe collega uit Visma Nmbrs tussentijds toevoegen aan HoorayHR.
  • Mogelijkheid tot koppelen van dezelfde medewerker uit twee omgevingen.

Uren en dagen

  • Uurcodes vamuit HoorayHR direct gesynchorniseerd met Visma Nmbrs
  • Bepaling salarisperiode uren in Visma Nmbrs voor een juiste veroning
  • Per uurcode de optie om 'gewerkte dagen' in te schieten naar Visma Nmbrs.

In HoorayHR heb jij een constant inzicht in de status van de Nmbrs integratie. Is het icoon groen gekleurd? Alles loopt volgens plan en hoef jij je niet druk te maken! Is het icoon rood gekleurd? In dit geval kan het zo zijn dat er bepaalde rechten niet zijn ingesteld, waar je in de applicatie van op de hoogte wordt gehouden.

De voordelen van de HoorayHR x Visma Nmbrs integratie

Met de integratie tussen HoorayHR en Visma Nmbrs beschik je over vele voordelen. Waar je voorheen handmatig mutaties zult moeten doorvoeren of een e-mail stuurt naar de accountant, worden de mutaties met een actieve koppeling direct gesynchroniseerd naar Visma Nmbrs. De informatie wordt veilig opgeslagen in beide omgevingen, het HR proces is gestroomlijnd, terwijl de loonadministratie wordt geoptimaliseerd met de in-sync!

  • Geen handmatige mutaties meer doorvoeren
  • Loonstroken en jaaroverzichten automatisch of handmatig importeren
  • Alle profielvelden in-sync met Visma Nmbrs
  • Reden beëindiging dienstverband direct zichtbaar in Visma Nmbrs
  • Importeren en toevoegen van gebruikers van en naar Nmbrs
  • Juiste uurcodes koppelen aan uren voor een gestroomlijnde loonadministratie

Wat is Nmbrs?

Visma Nmbrs levert software die de meest belangrijke bedrijfsprocessen in de private en publieke sector vereenvoudigt en digitaliseert. De loonadministratie is eenvoudig in te richten, waardoor de medewerkers op tijd en zonder zorgen worden uitbetaald! Met de koppeling tussen HoorayHR en Visma Nmbrs is het mogelijk om de meest gebruikte mutaties te synchroniseren, waardoor zowel het HR proces als de loonadministratie in Visma Nmbrs volledig zijn gestroomlijnd!

Over HoorayHR

HoorayHR is dé alles-in-één tool voor ondernemers in het MKB. Onze HR software is ideaal voor ondernemingen tussen de 5 en 100 medewerkers. We ondersteunen de ondernemer om het HR proces volledig te stroomlijnen, waarbij verschillende integraties mogelijk zijn. De focus ligt op de algemene HR administratie en de ontwikkeling van je collega’s! Naast de onboarding- en offboarding flow, verlof en verzuim, is het in HoorayHR ook mogelijk om de groei van je team te optimaliseren met ‘Persoonlijke Ontwikkeling’ of taken af te vinken met behulp van ‘Workflows’.

Nmbrs en HoorayHR integration screenshots

Al je HR zaken, simpel geregeld

Besteed geen onnodige tijd aan je HR administratie, focus op wat er echt toe doet.

Try for free!